Kryzys spowodowany pandemią koronawirusa dotknął nie tylko mikro i małe przedsiębiorstwa, ale także średnie i duże. Program pomocowy od rządu czyli tzw. Tarcza Antykryzysowa jest w większości skierowana do mniejszych przedsiębiorców, jednak nawet więksi mogą dzięki niej otrzymać wsparcie. Przeczytaj poniższy artykuł i zobacz, na jakie ulgi i świadczenia możesz liczyć.

Ulga na ZUS dla większych przedsiębiorstw

Z ulgi na ZUS skorzystasz, jeżeli w swojej firmie lub organizacji zatrudniasz do 49 osób. Zwolnienie dotyczy składek ZUS za marzec, kwiecień i maj tego roku. W tym czasie Twoi pracownicy będą ubezpieczeni, a Ty nie będziesz musiał tych opłat później uiszczać. Aby otrzymać to zwolnienie, złóż wniosek RDZ do 30 czerwca 2020 roku, wrzucając go do skrzynki na dokumenty w placówce ZUS-u, listownie lub drogą elektroniczną przez PUE ZUS lub www.gov.pl

W przypadku gdy zatrudniasz do 9 pracowników – przysługuje Ci 100% zwolnienia z ZUS. Jeśli Twoja firma lub organizacja zatrudnia od 10 do 49 osób – wówczas przysługuje 50% zwolnienia od każdej składki za pracownika i pracodawcę.

Co zrobić z opłaconymi składkami za marzec?

Jeśli opłaciłeś już składki za marzec, złóż odpowiedni wniosek do 15 maja, a zostaną Ci one zwrócone.

Odłożenie w czasie składek ZUS-u lub rozłożenie ich na raty

Jeżeli nie uda Ci się terminowo opłacić składek społecznych, skorzystaj z rozłożenia należności ZUS-u na raty za okres od stycznia 2020 lub odłóż w czasie ich zapłatę bez opłaty prolongacyjnej. Aby skorzystać z tej pomocy, złóż wniosek RDU do ZUS-u najpóźniej do 30 dni po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego lub epidemii.

Umorzenie podatku, rozłożenie go na raty lub zapłata w innym terminie

Jeżeli masz problem z płynnością finansową w Twojej firmie, złóż wniosek o:

  • wyznaczenie nowego terminu płatności podatku, wcześniejszych zaległości oraz naliczonych odsetek, 
  • podzielenie podatku na kilka mniejszych rat,
  • umorzenie wcześniejszych zaległości podatkowych, odsetek lub opłaty prolongacyjnej.

Wniosek złóż do Krajowej Administracji Skarbowej (KAS), jednak pamiętaj, że sama aplikacja nie jest równoznaczna z pozytywnym jej rozpatrzeniem.

Jednorazowe świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych

Jeżeli zatrudniasz zleceniobiorców lub inne osoby na podstawie umowy agencyjnej bądź innych umów, do których stosuje się przepisy o umowach cywilnoprawnych i chcesz pomóc swoim współpracownikom, możesz pośredniczyć w ich staraniach o świadczenie postojowe. Będzie im ono przysługiwać w razie przestoju spowodowanego COVID-19, pod pewnymi warunkami:

  • Miał miejsce w przestój w działalności przedsiębiorcy.
  • Umowa została zawarta przed 1 lutego 2020 r.
  • Zleceniobiorca nie podlega ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu. 
  • Przychód z umowy cywilnej osiągnięty za miesiąc poprzedzający miesiąc złożenia wniosku nie był wyższy od 300% przeciętnego, miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez GUS.

Wysokość świadczenia wynosi:

  • 80% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę (2.080 zł), lub
  • jeżeli suma przychodów z tytułu realizowanych umów za miesiąc poprzedzający miesiąc złożenia wniosku jest mniejsza niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia, świadczenie przysługuje w wysokości wynagrodzeń faktycznie otrzymywanych,
Przeczytaj również:  Tarcza antykryzysowa - pomoc dla samozatrudnionych

W wypadku osób wykonujących umowę cywilnoprawną wniosek RSP-C składa do ZUS zleceniodawca lub zamawiający. Może być on złożony w formie papierowej albo dokumentu elektronicznego opatrzonego kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym, za pomocą profilu informacyjnego utworzonego w systemie teleinformatycznym udostępnionym przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Wniosek złóż w przeciągu trzech miesięcy od miesiąca w którym ogłoszono stan epidemii. Weryfikacja oświadczenia o wysokości osiągniętego przychodu będzie weryfikowana w trybie wymiany informacji z KAS. Świadczenie ma charakter jednorazowy z możliwością ubiegania się o nie po raz kolejny.

Korekta zeznania podatkowego za 2019 – odliczenie strat z 2020 roku

Odlicz poniesione straty w 2020 roku od dochodu z poprzedniego roku. Dzięki temu zmniejszysz podstawę opodatkowania i otrzymasz zwrot nadpłaconego podatku. Nie możesz jednorazowo obniżyć dochodu o kwotę większą niż 5 000 000 zł. Rozliczysz ją również w następnych pięciu latach. Aby otrzymać takie wsparcie, musisz spełnić kilka warunków.

  1. Prowadziłeś działalność w 2019 roku oraz złożyłeś zeznanie podatkowe.
  2. Z powodu koronawirusa Twoja firma w 2020 roku zanotowała straty w działalności gospodarczej.
  3. Przychody w tym roku są niższe o minimum 50% niż w roku 2019.
  4. Prowadzisz działalności gospodarczą, która jest opodatkowana podatkiem liniowym ze stawką 19%, ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.

Aby uzyskać odliczenie strat za 2020, musisz złożyć odpowiednią korektę zeznania podatkowego za 2019 rok w urzędzie skarbowym właściwym dla miejsca Twojej działalności.

To nie wszystkie ulgi i warianty pomocy w ramach Tarczy Antykryzysowej1, z których możesz skorzystać. Skontaktuj się z nami, rozliczymy Twoją firmę i pomożemy Ci przygotować niezbędne dokumenty i powiemy Ci, z których ulg i pomocy rządowych możesz skorzystać.

1 Ustawa z dnia 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw.

Źródła i podstawa prawna

Informacje opieramy o oficjalne źródła. Stan prawny może się zmieniać, zawsze sprawdzaj aktualne przepisy.

ZUSZakład Ubezpieczeń Społecznych: zgłoszenia, składki i ubezpieczenia przedsiębiorcy.https://www.zus.pl/
Biznes.gov.plRządowy portal informacyjny dla przedsiębiorców.https://www.biznes.gov.pl/pl/portal/00115
Podatki.gov.pl (KAS)Oficjalny serwis podatkowy: podatek dochodowy PIT i formy opodatkowania.https://www.podatki.gov.pl/pit/

Najczęściej zadawane pytania

Czym była tarcza antykryzysowa dla przedsiębiorców?

Tarcza antykryzysowa była pakietem czasowych instrumentów wsparcia wprowadzonych w związku z kryzysem epidemicznym. Obejmowała między innymi rozwiązania składkowe, podatkowe i płynnościowe. Dziś taki temat trzeba czytać z datą publikacji, bo wiele naborów miało charakter okresowy.

Kto mógł korzystać z pomocy z tarczy antykryzysowej?

Warunki zależały od rodzaju instrumentu, spadku obrotów, statusu przedsiębiorcy, liczby zatrudnionych i braku określonych zaległości. Inne reguły dotyczyły samozatrudnionych, mikrofirm i organizacji. Nie istniał jeden wspólny warunek dla całej tarczy.

Jak rozliczano pomoc z tarczy antykryzysowej?

Najpierw trzeba było ustalić podstawę prawną konkretnej formy pomocy, a potem sprawdzić jej skutki podatkowe i składkowe. Część świadczeń wymagała wniosku, część późniejszego rozliczenia albo spełnienia warunku utrzymania działalności. Dokumenty należało przechowywać na wypadek kontroli.

Na co uważać przy dawnych opisach tarczy?

Największe ryzyko to korzystanie ze starych artykułów jak z aktualnej instrukcji. Terminy, formularze i uprawnione grupy zmieniały się etapami. Przy analizie trzeba sprawdzić konkretny instrument, datę obowiązywania oraz to, czy pomoc nie podlegała zwrotowi.

Materiał ma charakter informacyjny i nie stanowi porady podatkowej. W indywidualnej sprawie skontaktuj się z naszym biurem.